当前学科:劳动关系协调师
  • 题目: 多选
    人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()

      A . 制定员工申诉制度,规范员工申诉流程
      B . 保证员工申诉渠道畅通
      C . 深入员工,倾听员工声音
      D . 协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工申诉问题

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