A个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现

B从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺

C绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定

D结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划

E绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果