当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    绩效辅导中,优秀的指导者应在()层次上发挥作用。

      A与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时提供支持

      B营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围

      C为员工提供学习机会,使他们有机会与不同的人一起工作

      D制定和完善考评要素、考评指标和绩效目标

      E与行业协会的组织者和管理者共同优化标准体系

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