主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是传统的考核方式,也是大多数的绩效考核的核心。
A.上级考核
B.同事考核
C.自我考核
D.下级考核
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
基础性人力资本理论包括();技能;体力。
水灰比
数据交换中()方式不允许其它计算机或终端同时共享该链路。
钢筋连接的方式主要采取()。
下列关于腕关节盘的说法错误的是()。
()不属于不均匀固体物料。
激光器从地球打到月球上产生的光斑的直径是多大()
修改借记卡密码,持卡人应填写《特殊业务申请书》。
肺癌非转移性作用所致疾病包括()
根据实际需求,合理使用及提报材料计划,()领料,执行“四不发”要求。