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当前学科:组织行为学
题目:
单选
美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,()的相对贡献最大。
A . 人格魅力
B . 信息沟通
C . 社交联络
D . 实干业绩
答案:
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