主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：新闻传播学
题目：
填空题
被称为“传播学之父”的学者是（）。
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
ZXMPS200V1.0的SMB上的LA灯及SP灯的意义。
沙女士50岁，已婚，自己扪及下腹部肿块3天，月经周期尚正常，经量偏多。妇科检查：宫颈中度糜烂，子宫增大如妊娠4个半月大小，质硬，外形不规则，两侧附件无明显异常。该病例的手术方案是A.阴道脱落细胞检查B.宫腔镜检查C.宫颈活检D.诊断性刮宫E.腹腔镜检查
焊接过程中，焊缝和热影响区冷却到固相线（）的高温区产生的焊接裂纹即热裂纹。
有位25岁的女青年，个性非常男性化，恋爱屡遭挫折，心理咨询发现，父母在她1岁时就离婚，其由父亲带大，父亲一直没再娶。这是家庭对健康与疾病哪方面的影响（）.
下面属于狭义的社会转型的是（）
三相电流不对称时,无法由一相电流推知其他两相电流。
超越公司是一家网络公司，在发展的过程中，由于市场开发非常顺利，业务量急剧增加，原有员工的工作压力也越来越大，尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。赵经理是公司人力资源部门的经理，他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量，在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙，没有时间进行面试。赵经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试，面试中，赵经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题，以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后，赵经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后，研发部门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作，对新员工开始不闻不问。新员工们发现，他们来到公司后无所适从，不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉，也没有人告诉他们，他们感到很迷茫。对此，赵经理也很纳闷，花费了这么多时间和费用，辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢？赵经理和同事们所采用的面试形式的核心阶段工作是（）。
关于视神经萎缩，以下哪项正确（）
链式核裂变反应chainfissionreaction
我国规定农业用地承包经营的期限为（）年。