基于自我实现人假设而提出的Y理论,其相应的管理措施如下()。
A.管理重点的改变
B.管理时间的改变
C.管理制度的改变
D.奖励方式的改变
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索