当前学科:管理心理学
  • 题目: 未知类型

      基于自我实现人假设而提出的Y理论,其相应的管理措施如下()。

      A.管理重点的改变

      B.管理时间的改变

      C.管理制度的改变

      D.奖励方式的改变

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