A . 使人们知道他们的业绩将被衡量、报告和考核，会使他们的行为与没有考核时大不一样
B . 业绩报告显示过去工作的状况，提供改进工作的线索，指明方向
C . 业绩报告向各级主管部门报告下属的业绩，为他们采取措施纠正偏差和实施奖惩提供依据
D . 促使部门降低成本