县级规划成果包括()。A.规划文本B.规划说明C.规划图件及附件D.以上三项都是_土地利用规划学_全学科试题题库

当前学科：土地利用规划学

题目：未知类型
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本社规定开办助农取款业务的收单联社与服务点应签订下列哪一项文件？（）

船舶建造保险的保险金额，按船舶或海上装置的（）确定。

一台他励发电机的空载电势为E，当主磁通减小50%，同时转速增加50%时，空载电势为（）。

领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？

根据营业税法律制度规定，可以免征营业税的业务收入是()。

票据丧失，失票人可以及时通知票据的付款人挂失止付，也包括未记载付款人或者无法确定付款人及其代理付款人的票据。收到挂失止付通知的付款人，应当暂停支付。

患者，女性，57岁，绝经3年，近2个月出现少量阴道流血，伴下腹部胀痛。患者从未生育，无应用雌激素替代治疗病史。糖尿病史20年，慢性肾炎病史13年，乙肝病毒携带者。查体，患者呈肥胖体态，体重94kg，身高155cm，BP150/90mmHg，T37.2℃，心、肺检查正常。腹部肥大，未触及肿块。妇科检查：阴道无异常，宫颈光滑，子宫稍大、稍软，双附件正常。宫颈细胞学检查无异常。术中取盆腔冲洗液查到癌细胞，且快速病理结果为：宫底部位病灶3cm，透明细胞癌，最深处侵及1/2肌层，则按照FIGO2009正确的分期应当是（）。

对于正常人，下列说法错误的是（）

甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）为增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为17%。2017年发生如下业务：（1）2017年1月甲公司董事会决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为0.8万元，市场销售价格为每件1万元（不含增值税税额）。（2）为调整产品结构，去除冗余产能，2017年甲公司推出一项鼓励员工提前离职的计划。该计划范围内涉及的员工共有150人，平均距离退休年龄还有5年。甲公司董事会于10月20日通过决议，该计划范围内的员工如果申请提前离职，甲公司将每人一次性地支付补偿款30万元。根据计划公布后与员工达成的协议，其中的100人将会申请离职。（3）2017年甲公司销售额快速增长，对当年度业绩起到了决定性作用。根据甲公司当年制定并开始实施的利润分享计划，销售部门员工可以分享当年度净利润的2%作为奖励。根据2017年度实现的利润，董事会按照利润分享计划，决议发放给销售部门员工奖励400万元。（4）甲公司共有1000名职工，从2017年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年休假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪年休假不支付现金。2017年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2018年有900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。假定至2叭8年12月31日，上述100名部门经理中有80名享受了6天半休假，并随同正常工资以银行存款支付。另有20名只享受了5天休假。假定不考虑除增值税以外其他因素的影响。根据资料（1）至（3），分别编制相关业务的会计分录。根据资料（4），①编制甲公司2017年12月31日与累积带薪缺勤有关的会计分录；②编制甲公司2018年12月31日与2017年12月31日确认的“应付职工薪酬”有关的会计分录。

双人CPR胸外心脏按压与人工呼吸的配合比例为（）