当前学科:第七章人员素质测评
  • 题目: 单选
    面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

      A . 客观性
      B . 目的性
      C . 全面性
      D . 标准性

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