主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
职业生涯发展阶段理论主要有()
A、萨柏职业生涯发展阶段理论
B、金斯伯格职业发展阶段理论
C、格林豪斯职业发展阶段理论
D、施恩职业发展阶段理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
— I like pop music, but if you hate it, I’ll play something else,___? — How about some classics?
下列哪项体征提示有大腹水存在()。
槟榔的功效是()
小儿骨骼、运动的发育,胸围与头围大致相等的时间是:()
长江公司为甲公司、乙公司、丙公司和丁公司提供了银行借款担保,下列各项中,长江公司不应确认预计负债的有()。
患者,女,65岁,发现舌背红色斑块1年。病损时常变换位置,无自觉症状,偶有刺痛。患者的诊断不可能是()
稻草的自燃点为()。
在凝聚力很高的团体里,团体成员追求一致的期望很高,表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力,破坏了实事求是的考虑及道德判断,阻碍了不同意见的发表,从而产生错误的决策。这种思维是()。
以个人为发行目标的非流通国债又称为()
二氧化碳和天然气一样,是一种重要的气体资源,其中南海()的二氧化碳资源量居中国之首。