主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
人力资源预测的作用不包括()。
A
提高组织的竞争力
B
有助于调动员工的积极性
C
有助于开拓市场空间
D
是实施人力资源管理的重要依据
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
湿热郁蒸酿痰蒙蔽心包,其病变在()
洁净手术室空气消毒效果的监测采样高度为:().
三角形加热,当一个加热区矫正不足时可用多处加热,要注意各点的均匀性和()性。
铁路罐车在装载时,最大充装量为标称容量的()。
投标人在送交投标文件时,应按新情况更改或补充其在申请资格预审时提供的资料.以证实其仍能继续满足资格预审合格的最低标准,至少应更新的资料有( )。
公路货物运输合同的凭证是(),订明承运人与托运人双方的义务与权利。
宝石必须具备的基本条件有哪些?
托宾的Q理论
对毒品犯罪嫌疑人实施定点监视的方式有哪些?