当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    在权变视角下,人员培训与开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化,即应该达到战略契合。下列是战略培训与开发权变因素的是()。

      A.企业所处行业

      B.企业发展阶段

      C.企业规模

      D.组织战略

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