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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在权变视角下,人员培训与开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化,即应该达到战略契合。下列是战略培训与开发权变因素的是()。
A.企业所处行业
B.企业发展阶段
C.企业规模
D.组织战略
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