对员工动作所需时间进行记录、分析，以测评员工动作合理性的方法称为（）_生产运营管理_全学科试题题库

当前学科：生产运营管理

题目：单选
对员工动作所需时间进行记录、分析，以测评员工动作合理性的方法称为（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

若制度上提供的第三者强制力小于能够充分解决纠纷的强制力，则会出现（）

对于实施道路运输监督检查过程中暂扣的车辆，道路运输管理机构的工作人员可以收取一定的保管费用。

当可燃气体、蒸气在空气中的浓度低于爆炸下限时，遇到明火既不会燃烧，也不会爆炸；高于爆炸上限时，遇到明火（）。

下列属于四川名菜的有（）。

下列哪些属于引起猝死的外部因素（）

血瘀型产后恶露不绝，宜选用的方剂为（）

可以作为我行个人信用贷款特定准入的客户为（）。

房地产是由（）、附着在土地上的各类（）、和其他不可分离的物质及权利构成的财产总体。房地产由于其位置固定、不能移动，因而也被称为（）。

肌张力严重增高，进行PROM检查有困难，属于几级（）

对碳素钢表面缺陷进行处理一般采用（）。