招聘效果评估主要包括()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
招聘效果评估主要包括()。
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质光关系

男性，26岁，骑跨伤后4天，排尿困难，尿道口仍流血。查体：体温38.5℃，阴囊明显肿大青紫，能触及波动感；下腹可触到胀大膀胱。最佳治疗应是（）

A．鸟氨酸循环 B．嘌呤核苷酸循环 C．蛋氨酸循 D．丙氨酸-葡萄糖循环

机房“三度”是指：（）、（）、（）。

2012年3月2日，甲市烟草专卖局接到群众举报，称在本市东郊某村有一处农家院，在两个多月前牵入了动力电线，夜间听到机器运转噪音，并经常在凌晨3点左右有四台微型面包车进出；在距离该村后山5公里的垃圾填埋场里，多次发现有装在黑色塑料袋中的烟末和长度不一的滤嘴棒，怀疑该处可能系非法卷烟制造窝点。在初步核实举报信息后，甲市烟草专卖局分析认为该线索很有价值，确定该案系特别重大案件，决定成立专案组对该农家院展开进一步调查。专案组决定联合公安部门共同进行调查，在调查组下面分设三个调查小组分头进行调查，并制定了详细的调查取证方案。

消费者的职业、收入、教育、财富构成了不同社会阶层的消费者群体，与社会阶层相关的消费心理主要种类不包括（）。

阴不抱阳

某足月儿，Apgar评分1分钟为8分，因喂养困难给予静脉营养，今日查血糖为17mmol／L，下列最可能的原因为（）