项目评估和结果反馈阶段有助于（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
项目评估和结果反馈阶段有助于（　）。
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销售是从客户的（）开始。

用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。

按照《乳品质量安全监督管理条例》第二十五条规定，生鲜乳准运证明和交接单式样由（）制定。

IgM占血清总Ig的（）

临时性的行政许可实施满五年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。

下列选项中说法错误的是（）

加大无框眼镜身腿倾斜角时，应一手握（）钳住螺栓两端固定镜架，另一手握（）钳住镜腿垂直向下方向扭动。

某水库除险加固工程为均质土坝，坝长850m，坝高18m。加固内容有：增设混凝土防渗墙、拆除重建放水涵、重建溢洪道、土坝加高培厚和新建坝顶道路等工程。施工中发生如下事件：事件1：施工单位编制了混凝土防渗墙施工方案，方案涉及如下工作：①混凝土浇筑；②平整场地；③成槽；④挖导槽；⑤做导墙；⑥安装成槽设备；⑦检验等工作。事件2：在土坝加高培厚施工方案讨论时，是采用进占法施工还是后退法施工有不同意见，双方都提出了自己的理由。事件3：放水涵划分为一个分部工程，该分部工程共有35个单元工程，其中重要隐蔽工程及关键部位单元工程12个。分部工程质量情况为：35个单元全部合格，其中优良为27个（重要隐蔽工程及关键部位单元工程优良为9个），混凝土拌合物质量符合优良标准。事件4：工程进行了蓄水验收，有关单位的人员参加了验收。【问题】1.指出事件1中混凝土防渗墙的适宜施工顺序。从工程安全角度考虑，防渗墙施工还缺少了哪项工作？ 2．说明事件2中进占法和后退法各自的特点和确定某种施工方法的依据。 3．判断事件3中放水涵的工程质量等级，并说明理由。 4．依据验收主持单位划分，指出事件4中验收的类别和验收委员会的人员构成。

下列属于网络红人的是（）

试比较CIF与CIP的异同点。