在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（　）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（　）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者女，57岁，右侧胸痛伴呼吸困难20天，左侧乳腺癌根治术后10年。CT示右侧胸廓轻度塌陷，胸壁与纵隔胸膜结节状增厚，有增强，伴少量胸腔积液，考虑诊断为：（）

晶闸管有阳极、阴极和门极三个引出电极。（

台式包本机主要适用于由单张书页配成的书芯或已订成书芯的包封面过程。

无结构文件的含义是()。

出自林逋的话是（）

一些病原体，包括肝炎病毒和人类免疫缺陷病毒（HIV），能够通过粘膜（如眼结膜）的直接接触进入人体。

热力管网试运行的时间为：应在设计参数下连续热运行（）h。

法国法院采取双轨制，除设有普通法院系统外，还有（）

对碳三加氢反应器出口物料进行分析，可以判断催化剂活性，选择性，并可控制丙烯产品中的炔含量。

健康是一种权利，要强调个人、家庭、社会责任。要达到生理、社会的和谐统一。