当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

      A、吸引井留住优秀人才

      B、保证外部公平

      C、确立薪酬激励机制

      D、保证内部公平

      E、合理控制企业人工成本

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