主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
A、吸引井留住优秀人才
B、保证外部公平
C、确立薪酬激励机制
D、保证内部公平
E、合理控制企业人工成本
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
艾叶的功效是()。
农村供电营业是指什么?
利用卫星观测海洋,由于距离遥远因此可以拍摄大面积的图片,但需多次才能对海洋十分宽阔的区域进行观测
双黄连颗粒的功效()
简答城市绿地指标的作用
"动土作业票"由公司主管安全领导签字即可。
老年动物萎缩的心肌细胞内色素()
证果的次第是怎么来的?
冷藏车厢内温度可调范围及最低能达到的温度,是反映车厢和制冷机配合后的()。