《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。_汽车驾驶员初级工考试_全学科试题题库

当前学科：汽车驾驶员初级工考试

题目：判断题
《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

实施ERP系统的成本包括下面哪些项目？（）

高温对母畜繁殖的影响有哪些？

药材当归的主产地是（）

护理对象资料收集的主要方法是观察法。

简述仿制图章工具的使用方法。

在一个心动周期中，二尖瓣开放始于（）

先有意识障碍后有发热可见于（）

个体工商户甲在集贸市场从事服装经营。2014年1月，甲生意清淡，未发生纳税义务，因此未办理纳税申报，所在地税务所责令其限期申报，但甲逾期仍不申报。随后，税务所核定其应缴纳税款1000元，限其于15日内缴清税款。甲对核定的税款提出异议，在限期内未缴纳税款．并称其无钱支付，持刀去税务机关找办税人员“理论”。事后税务所直接扣押了其价值5000元的一批服装。问题：（1）甲未办理纳税申报的理由是否成立，为什么？（2）根据税法规定，应如何处理甲的行为？（3）分析税务所的执法行为有何不妥？（4）甲对核定的税款提出异议，可以采取何种办法主张其权利？

在三甘醇脱水工艺中，经再生后的三甘醇，其纯度为（）。

国外现代教育技术的初创时期的时间为()