A因确认劳动关系发生的争议

B因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议