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当前学科：薪酬管理
题目：
多选
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。
A . 目标的具体性
B . 目标数量不宜过多
C . 目标要可测量
D . 员工参与目标设定
E . 应制定达到目标的详细步骤和时间
答案：
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