以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（） _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

中毒性休克，症见高热谵语或体温弛张，唇干烦渴，小便短赤，大便秘结，舌质红绛，舌苔黄燥，脉细无力。辨证属于热毒内陷、燔灼营血。治疗首选（）。

在理论上，可以用来调节国际收支逆差的宏观经济政策是（）。

政府债券的特征有（）。

现代室内装饰设计的显著的一个特点，就是（）。根据这一特点，设计师在工作中要不断的适应各种变化，深入生活，从（）、（）、（）、（）、（）等方面入手，做好设计前期的调查研究工作。

价值意识。

桡骨小头半脱位常并发于（）

为了节约厨房里的能源，以下做法比较低碳的是（）。

在VLOOKUP函数中，range_lookup是一个逻辑值，在具体运用时可以输入的内容包括()。

影响微球注射剂释药的因素有（）

患者，男，25岁。右上腹隐痛伴纳差、厌油腻2周。实验室检查：ALT482U/L，抗-HAVIgM阳性，抗-HBs阳性。应诊断为（）