具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者是（）。_第二章领导行为_全学科试题题库

当前学科：第二章领导行为

题目：单选
具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者是（）。
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自人类进入文明史以来，从生产力的发展、科学技术的进步层面而言，经济发展大致可分为（）。

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"荡击征"是下列何种疾病的超声表现（）

某大型企业在职员工2800余人，男女比例为3：1，年龄25~45岁，平均34岁。吸烟者比例大于60%，员工工作以静坐手工及机械操作为主，作息不规律，工作三班倒。公司提供免费集体餐饮，饮食以自助形式，品种丰富，油腻、口味重、荤菜居多，汤油偏重。近几年资料显示，员工体重明显增加，成肥胖趋势，高血压、高血脂检出率呈逐年上升趋势。企业领导对高血压检出率逐年上升非常重视，针对此现象请为该单位制定体检项目？如何进行血压管理？如何进行危险度分层？如何对该企业高血压患者的干预进行效果评价？该企业吸烟者比例大于60%，请针对吸烟者制定相应的干预措施。

下述哪项不是甲亢患者抗甲状腺药物治疗的禁忌证（）。

继发性帕金森综合征的病因不包括（）

甲公司为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17％，所得税税率为25％，2016年甲公司发生如下经济活动：（1）1月10日，甲公司向乙公司销售一批商品，售价为500万元，该批商品实际成本为300万元。甲公司给予乙公司15％的商业折扣并开具了增值税专用发票，合同中规定的现金折扣为3/10、1/20、n/30，甲公司已于当日发出商品，乙公司于1月25日付款，假定计算现金折扣时不考虑增值税。（2）5月，销售一批商品给丙公司，开出的增值税专用发票上注明的售价为100万元，增值税税额为17万元。该批商品的成本为50万元。丙公司收到货后发现质量不符合要求，要求在价格上给予10％的折让。甲公司检测后同意丙公司提出的要求。假定此前甲公司已经确认了该批商品的收入，尚未收到货款，发生的销售折让允许扣减当期的增值税销项税额。（3）7月，甲公司销售原材料收入10万元（不含税），成本为8万元。（4）8月，出租包装物租金收入2万元，出租无形资产租金收入6万元，罚款收入1万元。针对资料（3），下列关于甲公司销售原材料的会计处理正确的是（）。

当原始分数不是常态分布时，也可以使之常态化，这一转换过程是（）。

《建设工程消防监督管理规定》规定，建筑面积大于()平方米的宾馆、饭店、商场、市场等，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收。

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