当前学科:法学
  • 题目: 未知类型
    根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()

      A、按照当地最低工资标准支付

      B、按照本单位平均工资支付

      C、按照劳动合同约定的标准支付

      D、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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