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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
多选题
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。
A
建立企业愿景与战略
B
平衡计分卡的设计
C
部门平衡计分卡的建立
D
岗位（个人）平衡计分卡设计
E
企业KPI库的建立
答案：
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