A . 人力资源既具有生产性，又具有消费性
B . 消费性必须大于生产性，社会才能获益
C . 消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D . 生产性与消费性相辅相成
E . 消费性能够保障人力资源的维持和发展