对工资方案安全性的评价包括（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
对工资方案安全性的评价包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

原始凭证仅是填制记账凭证的依据，不能作登记账簿的依据，只有记账凭证才是登记账簿的依据。

王小姐，女，18岁，因面临考试，担心考试不及格，每天只睡眠5个小时，一周后，出现头晕、恶心、腹泻，来到门诊。护理人员进行健康教育时应当注意帮助王小姐缓解何种情绪（）

炭疽患者用后的医疗废物处理方法是（）

试述马氏体转变的基本特点。

提高货车使用率的主要途径是（）和（）。

熄焦方法中较先进的是（）。

尿蛋白选择指数

病案分析题（请分析下列病案的证型，辨证分析；并写出治法、主方和用药）患者，男性，47岁，工人。患十二指肠壶腹部溃疡，脘腹疼痛反复发作已有10余年，近两月来疼痛持续不止，疑为癌变，转来省级医院诊治，经钡餐等检查证明并非癌变，但建议手术治疗，患者拒绝而服中药。症见脘腹隐痛，喜温喜按，不欲饮食，食后腹胀，便少而稀，畏冷肢凉，体瘦神疲，头晕乏力，面色萎黄，舌质淡嫩，苔白厚，脉沉缓。

对空排放的锅炉点火排汽管、锅炉安全门排汽管，应装设（）。

在胸部，任脉旁开4寸的经脉是（）。