当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用()模型

      A . 多元线性回归模型
      B . 一元线性回归预测模型
      C . 非线性回归预测模型对数
      D . 对数回归预测模型

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