主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:个人贷款
题目:
单选
贷款风险评价应以分析借款人()为基础,采取定量和定性分析方法,全面、动态地进行贷款审查和风险评估。
A . 现金收入
B . 担保情况
C . 风险程度
D . 诚信状况
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
甲、乙、丙三家为同一专业的承包单位,其资质等级依次为一级、二级、三级。当三家单位实行联合体共同承包时,应按()的业务许可范围承揽工程。
促销中便利店员按促销方案要求张贴宣传海报,陈列促销商品,店长负责()核实。
《中国中医药学主题词表》设置了()个专门用于中医药学的副主题词。
由法定的机构用法定的检查方法和操作规程,对饲养的动物定期或不定期进行疫病检查,从中掌握动物疫病发生的种类、规律、趋势的过程称为()。
通廊式高层住宅
李·亚柯卡是美国当代最优秀的企业家之一,由于他的领导才能突出,在企业管理中的成就卓著而蜚声整个美国。他曾先后任美国福特汽车公司总裁和克勒汽车公司的董事长,并被美国前总统里根聘为“自由女神像一百周年纪念委员会”主席,获得了极高的荣誉。李·亚柯卡成为当代美国优秀企业家和领导企业成功的经验,可以用他自己的话来做高度概括。他说:“我总觉得一名管理人员如能发动另一个人去干,他就作出了很大成绩。使一个企业运转过来,发动人就是一切。”他认为,上司对下属不只是做权威人士去发号施令,而“更多的是作为一名顾问和高级同事”,要使下属“自己成为自己的上司并去制定他自己的目标”。亚柯卡称这些是“通向领导职位的秘诀”。如何调动下属的积极性、主动性和创造性呢?亚柯卡建立并一直坚持和采用了他的“季度检查”这一行之有效的管理方法。“季度检查”的基本内容是:企业各个层次的管理人员每隔三个月,都要和他们的顶头上司一起,当面坐下来检查自己上一季度的工作的成就和不足之处,制定出下一季度的工作目标和计划(包括计划、工作重点和实施措施),并将这些与上司取得一致意见的目标形成书面材料,签字后交顶头上司以备下季度检查。亚柯卡对他的“季度检查制”十分欣赏,他说:“这就是我们的工作方法”,“我从未发现过比这更好的方法去刺激人想出解决问题的新办法”
驱动装置分为气动型驱动器、电爆型驱动器,电磁型驱动器、机械型驱动器、燃气型驱动器。
女士边沿层次修剪后,做整体修整称为()。
肿瘤细胞排列成实性、梁状、管状和膜性的是()。
液压系统常用的密封圈有()型、()型、()型等。