主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
()是指在人力资源开发中，要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位，使人尽其才，才尽其用。
A.能级对应
B.要素有用
C.个体差异性
D.胜利特征
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
教师自编测验的客观题包括选择题、是非题、匹配题、填空题等。
9、教育与生产劳动的符合是指教育受生产劳动的制约。
生后7个月～9个月添加的辅食是（）。
烈酒
功能燥湿健脾，祛风散寒的药物是（）。功能燥湿消痰，下气除满的药物是（）。
现场质量管理的直接对象是（）
传染性软疣的组织病理特点是（）
挂篮按结构形式可分为（）。
观察法
能编码具有酪氨酸磷酸化的蛋白激酶活性的癌基因是（）