在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：多选
在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

汽车质量系数

离子交换树脂的交联度是一种（）。

管理者应具备的技能表述错误的是（）。

井下发生透水事故时，矿工避灾自救的措施有（）

十字轴颈磨损超过规定，修复一般可采用（）、（）或（）后加工至标准尺寸。

关于乳腺摄影的叙述，错误的是（）

分流量的大小能影响到（）。

使用Flash可以将制作的动画发布为网页形式。()

位于透水性地基上墩台，在验算稳定时，应采用（）

NBAP的功能主要包括哪两大方面？