在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵()
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下钻过程中（）用水浇刹车鼓。

公司2012年5月中标某市的人口管理系统开发项目，因该市要在2012年11月举办某大型国际会议，因此要求人口管理系统一定要在2012年9月1日前投入使用。李某是负责这个项目的项目经理，虽然他进公司不到三年，但他已成功管理过2个类似的项目，被大家称之为救火队长，而李某也对自己信心十足，但这次和以往不同的是李某还同时管理着另外两个项目，而这个人口管理项目工期要求紧，他能调用的人手少。李某凭直觉知道以现有的人员在2012年9月1日前完成项目是不可能的。

育婴师（三级）人员对低等级育婴师进行带教与培训是促进我国早教（）发展的必要保障。

对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳人职业培训的内容。

便利店店盘点定额损耗率为（）.

能够加速维生素氧化分解的物质条件是（）。

患者，女，X岁，双眼睑肿胀伴双颞上眼眶部疼痛2天，检查见：双上睑皮肤红肿，外侧压痛，上睑呈"S"形，伴上睑下垂，可触及泪腺，颞上穹窿部可见红肿的睑部泪腺，伴外侧结膜水肿，无发热，白细胞7．0乘以十的九次方/L（）

同一条隧道相对开挖，当两工作面相距（）时应停挖一端，另一端继续开挖。

简述常规钻机在正常钻进时的关井程序。

下列哪项不是急性肾小管坏死的病因（）。