不属于人力资源需求预测原理的是（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
不属于人力资源需求预测原理的是（）。
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患者，高烧5天，可疑败血症，医嘱作血培养，其目的是（）

甲到乙处修理汽车，由于所带修理费不足，将自己的名贵手表留于乙处，双方商定甲次日付款取表。乙对甲的手表享有（）

一个中断向量对应一个()

男，52岁，持续发热，右季肋部胀痛1月，体温37～39℃，盗汗消瘦明显，4天前突然出现咳嗽，吐咖啡色痰，每天100～200ml，2天来咯痰渐停止，体温38.5℃，脉搏90次/分，慢性病容，皮肤、巩膜无黄染，右下胸稍隆起，局部有水肿，压痛明显，右下肺呼吸音减弱，可闻及细湿啰音，肝右肋下2cm，质中等，明显触痛，血象：Hb110g/L，WBC12.2×109/L，N0.78，L0.22，胸透：右膈抬高，活动受限，右侧胸腔积液。最可能的诊断为（）

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副好的女西装袖子应自然垂下遮去大口袋（）为标准。或以袖子丝绺顺直与大身丝绺对为标准，袖山头及袖底圆顺，吃势均匀，袖山头横，直丝绺不紧不吊，后背戤势方凳，袖子左右对称。