A把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施
B重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进
C立即找那个员工,强调并提醒进度和质量的重要性
D把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索