当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    绩效考评结果的应用范围包括()。

      A用于招募与甄选

      B用于绩效面谈时间的确定

      C用于人员调配

      D用于人员培训与开发决策

      E用于确定和调整员工薪酬

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