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当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
多选题
绩效考评结果的应用范围包括()。
A
用于招募与甄选
B
用于绩效面谈时间的确定
C
用于人员调配
D
用于人员培训与开发决策
E
用于确定和调整员工薪酬
答案:
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行为主义创立的标志是1914年美国心理学家()出版了《行为:比较心理学导论》一书,由此他被称为行为主义的创始人。
可靠性目标实行刚性管理,未经上级单位批准,可靠性指标目标值不得随意调整。
保险公司投资次级债券的余额按成本价格计算不得超过该保险公司上月末总资产的(),投资一家银行发行的次级债券比例累计不得超过该保险公司上月末总资产的(),投资一期次级债券的比例不得超过该期次级债券发行量的()。
女性,35岁。患类风湿关节炎,长期服用强的松。10小时前突发腹痛,呕吐3次。中上腹部压痛,血淀粉酶1000单位(苏氏法)。此时最具诊断价值的辅助检查是哪一项()
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