通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为（）
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不同扇区的两根双极化天线之间的间距应该在（）毫米以上。

酶的非竞争性抑制动力学特点是（）VmA.x，而Km（）。

海拔1000m以下地区，在110kV交流输电线路上进行等电位作业时，等电位作业人员在进行电位转移时，人体裸露部分与带电体的最小距离应大于（）m。

头痛而晕，心悸失眠，面色少华，神疲乏力，遇劳加重，舌质淡苔薄白，脉细弱。治法宜首选（）

患者女性，65岁，原有糖尿病、肾结石病史。因尿急、尿痛、发热3天入院，查血压70／50mmHg，四肢湿冷，拟诊尿路感染、感染性休克。经补液升压治疗，患者血压虽上升，但四肢仍湿冷，值班医师欲测胃黏膜pHi了解组织缺氧情况，需排除的禁忌证不包括（）

说明一下高旁快开的条件。

在创建异型孔特征时，下列哪项不是可选的配合类型?()

希腊化时期，教育机会逐步扩大，但仍未打破教育机会被公民所垄断的局面。（）

慢性光毒反应主要引起（）