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当前学科:第四章绩效管理
题目:
单选
()可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
A . 横向比较法
B . 强制分布法
C . 排序法
D . 成对比较法
答案:
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