当前学科:第十九章劳动合同管理与特殊用工
  • 题目: 单选
    甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是()。

      A . A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
      B . 甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
      C . 甲公司应按月向李某支付劳动报酬
      D . 李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

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