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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源个体价值的非货币性计量方法通常采用()。
A.潜力评价法
B.工作绩效评价法
C.工作态度测定法
D.信息库法
E.专家打分法
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事故隐患排查要求有哪些?
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