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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。
A、案例法
B、研讨法
C、游戏法
D、角色扮演法
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