当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。

      A、案例法

      B、研讨法

      C、游戏法

      D、角色扮演法

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