主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
单选
绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是()。
A . 量表法
B . 比较法
C . 民主评议法
D . 书面鉴定法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
“亮晶”属于碳酸盐岩中的().
简述96年11月1日中国沿海内河船舶保险条款的除外责任。
非课程性教学环节是()。
女患,63岁,以"言语不清,呕吐1小时,昏迷20分钟"为主诉入院。查体:血压200/120mmHg,双眼球向右凝视,左侧鼻唇沟浅,左侧肢体坠落试验(+),对针刺无反应。诊断脑出血,其部位是()
建设服务型政府,核心是()
某中级人民法院在审理戴某等5人盗窃案件时,当法院宣告戴某死刑时,作为被告人戴某父亲的毛某及其他人等哭闹并冲进法庭,使法庭审判无法继续。当被告人戴某被强行带出法庭后,毛某等人在法院大门口继续吵闹,阻拦囚车出门,并几次冲击法院大门,而且用雨伞殴打维持秩序的司法警察,致使他手部、胸部等受轻伤。请问被告人毛某的行为:()
由立法机关负责保障宪法实施的体制,起源于英国宪法。
对于患者的术前准备,说法正确的是()
绞车运行记录多久填写一次?
某厂2007年#1机组(100MW)“五一”期间进行节日检修42小时。修后运行10小时后,发现再热器汽汽交换器空气管管座焊口有泄漏。停机组进行缺陷处理48小时。#2机组(200MW)9月份进行了C级检修14天,“十一”期间按照调度命令停运30小时。其余全出力运行。该厂全年不可用系数是()。