为了保障激励策略的有效性，应当体现（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）年，美国首先研制成功第一台可编程控制器。

预制混凝土桩起吊时的强度应符合设计要求，设计无要求时，应达到设计强度的（）以上。

男性，62岁，有糖尿病病史，感冒高热后出现恶心、呕吐。化验检查：血酮体5.2mmol/L（54.17mg/dl），CO2-CP18mmol/L，该患者呕吐是由于（）。

成人对葡萄糖的代谢能力为（）

企业文化可划分为三个层次，其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是（）

资本流通时间是资本停留在流通领域的时间，它与生产时间是相互排斥的

允差是指火灾探测器工作电压的允许波动范围，按国家标准规定，允差为额定工作电压的-15%～10%，不同产品由于采用的元件不同，其电路不同，允差值也（），一般允差值（）越好。

右侧喉返神经的行程较左侧长，因此右侧喉返神经易损伤。

电子购物的交易过程主要包括（）

在相同的冷却强度下，某块冷却壁的出水温度比周围的低，说明该部位炉墙有可能结厚。