绩效指标不够清晰的是()_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
绩效指标不够清晰的是()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

AML-M2a的细胞化学染色特点是（）

警告（）次扣一分。

终身教育培训的基本理念认为职业教育不再是（）。

下列关于税收转嫁与需求弹性的关系，描述正确的有（）

《铁路旅客运输管理规则》规定，对列车上交下的无人护送的精神病旅客如何处理？

DC细胞是功能性最强的APC。()

变压器运行中，一定接地的有（）。

亚里士多德区分心理功能为认识和动术两大类功能，动求功能包括（）.

管理会计主要是为企业内部经营管理服务的。

界址发生变化的宗地变更地籍测量，无论采用何种方法，测量人员都应首先（）。