当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    情景模拟测试与笔试、面试法相比,主要是针对被试者的()进行测试。

      A.操作能力

      B.智力水平

      C.行为过程

      D.心理活动

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索