情景模拟测试与笔试、面试法相比，主要是针对被试者的()进行测试。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
情景模拟测试与笔试、面试法相比，主要是针对被试者的()进行测试。
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