行为描述面试的假设前提是一个人的（）最能预示其未来的行为。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
行为描述面试的假设前提是一个人的（）最能预示其未来的行为。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

男，25岁。头部摔伤，着力点位于右侧颞枕部，就医时出现“熊猫眼”征，鼻孔流出血性液体。最可能的诊断是：（）

历史上最早设立按摩科的朝代是（）

严重误块秒比

某省一独立核算的铁矿企业，下属一生产单位在外省。2014年该企业开采铁矿石340万吨（其中含外省生产单位开采的60万吨），当年销售铁矿石300万吨（其中含外省生产单位开采的50万吨）。已知铁矿石每吨单位税额5元，2014年该企业在本省应缴纳的资源税为（）万元。

焦炭按灰份含量分为三个牌号，三号焦炭的灰份含量应在12.1%～13.5%之间。（）

活性炭的过滤原理是：活性炭对水中杂质物的去除作用，是基于活性炭的（）

患者平素头痛眩晕，突发半身不遂，口舌歪斜，舌强语謇，口苦，尿赤便干，舌红苔黄，脉弦数。治疗应首选（）

表情艺术的审美特征主要表现为抒情性与（）（）与形象性、节奏美与（）等方面的统一

在各种茶叶冲泡程序中，茶叶的（）、（）和（）是冲泡技巧中的三个基本要素。

业务活动比率用于衡量组织满足短期债务的能力。（）