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当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为()。
A
知识因素
B
技能因素
C
态度因素
D
情绪因素
答案:
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()架设在架空线路的上边,用以保护架空线路或其他物体(包括建筑物)免受直接雷击。
某220kV线路,采用单相重合闸方式,在线路单相瞬时故障时,一侧单跳单重,另一侧直接三相跳闸。若排除断路器本身的问题,试分析可能造成直接跳闸的原因(要求至少答出五个原因)。
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实施行政看管的批准权限军职以上和专业技术三级以上军官、文职干部,由()批准。
什么叫容器的设计温度?
螺旋板式换热器的K值在()左右。
煤粉挥发分含量越高,则越易爆炸,当挥发分含量()则无爆炸危险。
▲▲()表示:()
执行职务的保健人员、卫生防疫人员发现下列哪类疾病时,必须按国务院卫生行政部门规定的时限向当地卫生防疫机构报告疫情()
长期投资者的目的是为了获得公司的分红,而短期投资者的目的是为了获得短期资本差价。( )