A . 非正式组织增强了正式组织的有效性
B . 非正式组织能够起到“安全阀”的作用
C . 非正式组织有利于成员的沟通
D . 非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
E . 非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性