当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
  • 题目: 单选
    绩效工资的实施条件,不对的是()

      A . 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离
      B . 绩效考评要客观,公正,有效
      C . 奖励先进,约束后进
      D . 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中

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