主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级人力资源管理
题目:
单选
下列划分职位等级顺序的方法中,需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较,然后进行计分的是()。
A . 直接排序法
B . 配对比较法
C . 交替排序法
D . 要素计点法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列除哪项外,均是痹证的常见症状()。
线路改道时,不得连续松开()以上轨枕螺旋。
患者男性,36岁,右侧锁骨及桡骨骨折。拟行桡骨切开复位术。应立即采取以下措施,但不包括()。
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。
红帽企业版本Linux安装程序的名称是什么?()
1954年10月8日第一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准设立(),为国务院的直属机关之一。
对于采用平峒泄水的矿井,其平峒的总过水能力应当不小于历年最大渗入矿井水量的()倍
小组讨论或座谈会属于()。
疲劳强度是指试件在()的作用下,不发生疲劳破坏的最大应力值。
患者,男,45岁。有动脉粥样硬化病史。突然感到剧烈刀割样胸痛2小时,向背部放射。查体发现主动脉瓣区可闻及舒张期杂音。考虑为主动脉夹层可能。下列是其常见的胸片表现的是()