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当前学科:初级人力资源管理
题目:
单选
下列划分职位等级顺序的方法中,需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较,然后进行计分的是()。
A . 直接排序法
B . 配对比较法
C . 交替排序法
D . 要素计点法
答案:
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患者,男性,40岁,半年来常于晚10时左右出现中上腹隐痛。4小时前突然再次发作腹痛,疼痛剧烈,并呈持续性。体检:烦躁,面色苍白,出冷汗,脉细速,腹壁强直,有压痛及反跳痛(+),肠鸣音减少,肝浊音界缩小。为明确诊断,需做何检查()。
被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料,然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方法()。
团体人身保险中所指的“团体”不能是()。
下列除哪项外均为大蓟的功能()
定位误差就是指定位基准位移误差。(质量分析)
工程项目各阶段的质量控制均应围绕着致力于满足()要求的质量总目标而展开。
防己黄芪汤中黄芪的主要作用是()
点火过早的主要现象是发动机出现的()的()的()。
踏车运动的优点不包括()