管理人员开发的直接目的是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
管理人员开发的直接目的是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）宝玉生辰当天，芳官唱了哪支曲子，刚首句唱完众人便嫌此曲为“粗曲”，让她不要再唱了？

下列表述中，最接近班主任职业精神的核心的是（）

收费站提供的便民服务项目一律免费，基本服务项目有什么？

H1受体阻断药最常见的不良反应是（）

市场分析的（）很重要，分析的结果不能仅来自市场片段的信息。

虑光与物质相互作用时，对光检测器起作用的是（）而不是磁矢量，所以只需考虑电场的作用，此时就用电矢量来代替光矢量

关于"补体"叙述错误的是（）

求助者：男性，25岁，未婚，饭店服务员。求助者自述：因感情问题而苦恼，伴有失眠，一月余。案例介绍：求助者在高中时曾经与班里的一位女同学关系很好，毕业后成为恋人。因离开家乡到城市打工，彼此不常见面。半年前，在老乡聚会时认识了一个长得很漂亮的女孩，开始只是作为一般的朋友相处。有一次他发烧，女孩来看他，给他做饭、洗衣服，他很感动，对女孩产生感情并开始约会。一个多月前，家乡的女朋友突然来了，提出要在这里找工作，还讨论准备结婚的事。求助者很矛盾，两个女朋友自己都喜欢，舍去谁都觉得为难，现在不知该怎么办，有时很内疚，觉得对不起她们。有时觉得自己不道德，为此苦恼、烦躁。最近半个多月，经常失眠，不想吃饭，偶尔心慌、出汗、做噩梦。虽然能每天工作，但是效率下降，觉得活着真难。有时会出现离奇的想法，比如，自己要是能分身就好了。还曾经把两个女朋友认错，担心自己会得精神病，因此来寻求帮助。心理咨询师观察、了解到的情况：求助者的相貌较好，高中毕业后，没有考上大学，来城市打工。希望心理咨询师能指导他该怎么办，选择哪个女朋友好。该求助者目前的主要情绪状态是（　）。在本案例中，该求助者出现了（　）。针对该求助者的心理问题，心理咨询师的恰当做法是帮助其（　）。

疾病发生发展的规律包括（）、（）和（）。

乔其纱等（）面料表面呈现出柔和的光感和飘逸感，绘制时色彩要尽量画的薄，层次要分明，线条力求简洁、流畅。